Üniversitemizde EFQM Modeli kapsamında yürütülen çalışmaların değerlendirilmesi amacıyla, Üniversitemiz Rektörü Prof. Dr. Mustafa Kasım Karahocagil başkanlığında EFQM Öz Değerlendirme Kriter Liderleri Toplantısı gerçekleştirildi. 18 Şubat 2026 tarihinde rektörlük makamı toplantı salonunda gerçekleştirilen toplantıya Rektör Yardımcısı ve Kalite Yönetim Koordinatörü Prof. Dr. Hüseyin Şimşek ile EFQM Kriter Liderleri katıldı.
Toplantıda, üniversitemizin EFQM sürecindeki mevcut hazırlık düzeyi kapsamlı biçimde gözden geçirilerek 2026 yılında yapılması planlanan EFQM Üstün Performansta Yetkinlik başvurusu detaylı olarak değerlendirildi. Kriter liderleri söz alarak kendi sorumluluk alanlarına ilişkin yürütülen çalışmalar, güçlü yönler, gelişime açık alanlar ve kanıt dokümantasyonuna ilişkin hazırlıklar hakkında detaylı bir sunum gerçekleştirdiler. Toplantıda Kriter Liderlerinden Prof. Dr. Levent Urtekin “Amaç, Vizyon ve Strateji”, Doç. Dr. İsa Bahat “Kurum Kültürü ve Liderlik”, Prof. Dr. Fahriye Ercan “Paydaşlarla Bağ Kurma”, Prof. Dr. İlkay Açıkgöz Erkaya “Sürdürülebilir Değer Yaratma”, Doç. Dr. Fatih Yaman “Performans ve Dönüşüme Yön Verme”, Doç. Dr. Hamza Yakar “Paydaş Algı Sonuçları” ve Genel Sekreter Yardımcısı Canfer Memoğlu “Stratejik ve Operasyonel Performans” başlıklarında yürütülen çalışmalar konusunda ayrıntılı bilgiler verdi. Her kriter lideri, hazırlık sürecinde karşılaşılan durumlara ilişkin örnekler paylaşarak çalışanların sürece yönelik tereddütleri, algı düzeyleri ve kurumsal sahiplenme boyutu toplantıda değerlendirildi.
Rektör Karahocagil: “EFQM Modeli, Üniversitemizin Kurumsal Gelişimini Sistematik, Veriye Dayalı ve Sürdürülebilir Bir Yapıya Kavuşturmuştur”
Toplantı hakkında bir değerlendirmede bulunan Üniversitemiz Rektörü Prof. Dr. Mustafa Kasım Karahocagil, uluslararası kalite standartlarının üniversitemiz açısından yalnızca bir referans çerçevesi değil, aynı zamanda kurumsal dönüşümün yönünü belirleyen stratejik bir rehber olduğunu vurgulayarak konuşmasına şöyle devam etti: “Uluslararası kalite çerçeveleri, kurumların yalnızca mevcut durumunu değil, geleceğe yönelik dönüşüm kapasitesini de ortaya koyar. EFQM Modeli, üniversitemizin kurumsal gelişimini sistematik, veriye dayalı ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturmuştur. Bu süreci yalnızca bir başvuru olarak değil, kurumsal öğrenme ve dönüşüm fırsatı olarak görüyoruz. EFQM yaklaşımı; liderlikten stratejiye, paydaş yönetiminden performans sonuçlarına kadar tüm süreçlerimizi bütüncül bir perspektifle ele almamızı sağlamaktadır. Bu model sayesinde güçlü yönlerimizi görünür kılarken, gelişime açık alanlarımızı da somut verilerle tespit edebiliyoruz.”
Rektör Karahocagil: “Yapılacak Başvuru Sadece Değerlendirme için Değil; Sürdürülebilir Başarı ve Uluslararası Görünürlük için Stratejik Bir Adım Olacaktır”
Üniversitemizin hedefi; kaliteyi bir belge ya da sertifika düzeyinde değil, kurumsal kültürün doğal bir unsuru hâline getirmek olduğunu anlatan Rektör Karahocagil, süreçleri sürekli iyileştiren, kararlarını veri temelli alan ve paydaş memnuniyetini önceleyen bir yönetim anlayışını kalıcı kılmak istediklerini kaydetti. 2026 yılında yapılacak başvuruyu, geçmiş çalışmaların bir sonucu ve geleceğe yönelik iddiamızın göstergesi olarak değerlendirdiklerini de belirten Prof. Dr. Mustafa Kasım Karahocagil, konuşmasına şöyle devam etti: “Üniversitemizin akademik birikimi, insan kaynağı ve güçlü kalite altyapısı kalite standartlarını karşılamaktadır. Yapılacak başvuru sadece değerlendirme için değil; sürdürülebilir başarı ve uluslararası görünürlük için stratejik bir adım olacaktır. Özverili çalışmaları ve değerli katkılarından dolayı Kriter liderlerimize ve grup üyelerimize teşekkür ediyorum.”
Prof. Dr. Hüseyin Şimşek: “Son Üç Yılda Yürüttüğümüz Sistematik Çalışmalar, Kurumsal Hafızayı Güçlendirdi”
Daha sonra Kalite Yönetim Koordinatörü Prof. Dr. Hüseyin Şimşek söz alarak bir değerlendirmede bulundu. Şimşek konuşmasında, EFQM sürecine ilişkin üç yıllık çalışmaları özetleyerek özellikle Bütünleşik Kalite Yönetim Sistemi (BKYS) üzerinden yürütülen süreç yönetimi, performans göstergeleri izleme mekanizmaları ve kanıt temelli raporlama altyapısının önemli bir kurumsal birikim oluşturduğunu vurguladı. Özellikle kanıtların sistematik bütünlüğü, veri entegrasyonu ve süreçler arası ilişkilendirme konularında yapılan iyileştirmelere dikkat Prof. Dr. Hüseyin Şimşek, konuşmasına şöyle devam etti: “Son üç yılda yürüttüğümüz sistematik çalışmalar, kurumsal hafızayı güçlendirdi. BKYS altyapısı sayesinde veriye dayalı yönetim kültürü daha görünür ve sürdürülebilir hale geldi. Üniversitemizin kazandığı yetkinlik EFQM başvurusu için önemli bir fırsat sunmaktadır.”
Toplantı sonunda, 2026 yılı EFQM başvurusuna ilişkin olarak 23-26 Şubat 2026 tarihinde yapılacak Öz Değerlendirme Çalışmasına göre karar verilerek sürecin yürütülmesi konusunda görüş birliğine varıldı. Ayrıca sürecin yalnızca belge temelli değil; kültürel dönüşüm, liderlik yaklaşımı ve sonuç odaklı performans yönetimi boyutlarıyla ele alınması gerektiği vurgulandı. Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, kurumsal kapasitesini güçlendiren, veri temelli yönetişimi esas alan ve sürdürülebilir değer üretimini merkeze koyan yaklaşımıyla, EFQM sürecini stratejik bir gelişim aracı olarak görmektedir.